Responsable RSE – Secteur de l’événementiel

Dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, le COGES, organisateur de salons professionnels B2B, recherche son futur Responsable RSE. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de notre stratégie de développement durable et de responsabilité sociétale adaptée à l’événementiel. Votre mission principale sera d'accompagner notre organisation vers l’obtention de la certification ISO 20121 et la mise en place d’un Système de Management Responsable d’ici juin 2025 puis d’en assurer son suivi et son évolution sur le long terme. Vous serez rattaché au Directeur Général Transformation et travaillerez en collaboration étroite avec nos équipes métier et en particulier par la Directrice de l’Environnement de Travail sur les projets internes et collaboratifs.

Missions principales

  • Concevoir et formaliser une stratégie RSE globale alignée avec les valeurs et objectifs de l’entreprise et en lien avec les critères ESG de nos activités.
  • Intégrer des enjeux environnementaux, sociaux et économiques spécifiques à l’organisation d’événements professionnels.
  • Déployer un plan d’actions structuré pour atteindre et déployer la certification ISO 20121 (prévue en juin 2025) en coordonnant les efforts des différentes équipes.
  • Intégrer les principes de durabilité et de transition écologique dans toutes les étapes de l’organisation de salons (logistique, stands, transport, gestion des déchets, restauration, …).
  • Définir et suivre des indicateurs de performance clés à définir (réduction des consommations, impacts sociaux, …).
  • Proposer des solutions et méthodologies pour optimiser l’impact des salons et répondre aux attentes des parties prenantes tout en garantissant la conformité des événements avec les normes RSE et réglementations environnementales.
  •  Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux et bonnes pratiques RSE événementielles.
  • Soutenir les différents départements dans l’intégration de critères responsables dans leurs activités et processus.
  • Collecter et structurer les initiatives internes pour garantir leur cohérence avec la stratégie globale.
  • Mener une veille active sur les innovations et évolutions réglementaires liées à la durabilité dans le secteur événementiel en identifiant les bons prestataires offrant des solutions éco-responsables.
  • Intégrer des critères RSE dans les appels d’offres et processus de sélection des fournisseurs.
  • Produire un rapport RSE à partir de 2026 avec l’accompagnement du service Communication mettant en lumière les engagements et actions de l’entreprise auprès des parties prenantes (clients, exposants, partenaires, institutions).
  • Valoriser les résultats et initiatives responsables des salons grâce à des supports adaptés et engageants
  • Mobiliser les collaborateurs autour d’initiatives internes : ateliers, formations, et projets collectifs.

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 formation ingénieur, commerce, sciences politiques ou équivalent.
  • Expérience : 4 à 6 ans d’expérience dans le monde de l’événementiel et développement durable ou un secteur connexe.
  • Compétences :
  • Connaissance de la norme ISO 20121 et les référentiels RSE.
  • Solide expérience en gestion de projet et coordination interservices.
  • Connaissance des spécificités et contraintes du secteur événementiel
  • Compétences en évaluation environnementale (bilan carbone, analyse cycle de vie).
  • Maîtrise des outils de suivi et reporting
  • Capacité à rédiger des rapports / supports clairs et engageants pour les parties prenantes.

Qualités personnelles

  • Leadership collaboratif et pédagogie pour accompagner le changement.
  • Capacité à travailler dans un environnement transversal et à fédérer autour de projets ambitieux.
  • Esprit d’innovation et pragmatisme pour adapter les solutions aux contraintes événementielles.
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